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检察动态
3月17日下午，马红彬检察长深入晋源区院调研。
马红彬检察长实地察看了12309检察服务中心、检察听证室、党建室及未检专门办案工作区，了解工作情况并提出改进意见。随后，召开座谈会，与晋源区院班子成员、部门负责人、员额检察官和检察官助理就工作中的困惑、存在的问题等进行了深入交流。
马红彬检察长充分肯定晋源区院的工作，指出，晋源区院班子年轻有为、精诚团结，队伍朝气蓬勃、素质过硬，整体发展基础好、潜力大。希望晋源区院充分发挥“小院”优势，精心打造品牌、亮点，再接再厉，努力提升为太原检察高质量发展的贡献度。
一是求极致，聚焦小院优势出亮点
要牢固树立精品意识，弘扬工匠精神，扎实推进各项工作。“静芳工作室”已经在全国打出知名度，但依然有很大提升空间，要在提高未成年人检察工作的质效上花心思、下功夫，深化各项工作的开展。
二是顾大局，立足区域特色做贡献
要紧紧围绕晋源区文物古迹集中、旅游资源丰富等区域特色，找准检察服务保障的切入点、结合点和着力点。通过检察履职协同公安、文旅、市场监管等部门，在打击、保护、预防、监督上共同发力，以能动司法助力晋源区生态文化旅游产业链建设，不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感 。
三是重质效，推动检察工作高质量发展
要以让党委政府满意、让人民群众满意、让当事人满意为检验检察工作的核心标准，集中精力把案件做精做细做出典型，确保办案政治效果、社会效果、法律效果有机统一，同时，要延伸检察监督工作链条，提升监督质效，通过司法办案发挥法治引领作用。
四是抓队伍，着力培养高精专检察人才
晋源区院干部队伍普遍年轻、学历高、有干劲，但缺乏工作经验和办案经验，党组要有培养人才的紧迫感和危机感，要创造条件让年轻人通过到市院跟班学习、到先进院调研交流等方式，提升专业素能；资历丰富的检察官要从办案、做人、做事等方面“手把手”教；年轻人要主动从具体工作实践中学理念、学思路、学方法，不断积累经验，提高综合能力和水平。要营造起比学习、比业绩、比贡献的浓厚氛围，着力打造一支敢担当、能担当、会担当的年轻干部队伍。
